TETA HR
Niezależne wsparcie TETA HR od praktyka wdrożeniowego.
Pomagam rozwijać i integrować TETA HR: od raportów i kastomizacji po analizę problemów, szkolenia oraz wymianę danych.
Co rozwiązuję
Konkretny problem zamiast gotowego pakietu.
Znam TETA HR zarówno od strony użytkownika i procesu kadrowego, jak i bazy danych. Dzięki temu mogę przejść od pytania biznesowego do analizy danych, raportu, procedury lub integracji bez przerzucania problemu między kilkoma osobami.
Wspieram organizacje w rozwoju istniejącego środowiska, diagnozowaniu nietypowych przypadków oraz budowaniu rozwiązań, których nie zapewnia standardowa konfiguracja systemu.
Kastomizacje
Rozszerzenia i dopasowanie procesów do potrzeb organizacji.
GenRap i raporty
Raporty operacyjne, zarządcze i kontrolne oparte na właściwych danych.
Integracje
Wymiana danych z systemami finansowymi, kadrowymi i narzędziami zewnętrznymi.
Szkolenia i konsultacje
Praktyczne wsparcie użytkowników, administratorów i zespołów IT.
Jak pracuję
Najpierw efekt. Potem technologia.
Zakres dopasowuję do problemu i możliwości firmy. Bez budowania funkcji tylko dlatego, że są modne.
14+ wdrożeń
Doświadczenie zdobyte przy różnych organizacjach i procesach.
Kontakt bez pośredników
Problem analizuje osoba, która później przygotowuje rozwiązanie.
Biznes i technologia
Rozumiem zarówno wymagania HR, jak i SQL, PL/SQL oraz integracje.
Przykłady
Wybrane prace i wdrożenia.
Lista pokazuje konkretny zakres doświadczenia. Opisane realizacje prowadzą do pełnych case studies.
Ponad 14 wdrożeń TETA HR
Udział w projektach dla organizacji o różnych strukturach i wymaganiach.
Raporty i GenRap
Raporty operacyjne, kontrolne i zarządcze przygotowane pod konkretny sposób pracy.
SQL, PL/SQL i T-SQL
Procedury, widoki, zasilenia danych oraz rozszerzenia wspierające procesy HR.
Integracje i wsparcie
Wymiana danych, analiza błędów, konsultacje i szkolenia użytkowników.
Porozmawiajmy o Twoim przypadku.
Krótko opisz sytuację. Odpowiem, jaki następny krok ma największy sens.