Podczas pracy w NOMADE KMM, miałem przyjemność poznać system TETA HR od UNIT 4
Zajmowałem się:
- wdrażaniem miękkiego i twardego HR
- tworzeniem raportów dedykowanych
- kantonizacjami w trybie edycji formularza (zakładam, że chodziło o kastomizacje)
- tworzeniem przepływów
- a na końcu również tworzeniem składników płacowych – choć w tym elemencie nie jestem biegły już dziś.